2021年度前端部门经理履职行为测评（下级）
某集团、某公司、某会展
某人、某先生、某女士
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仅返回模糊化后的内容，无额外信息。
示例：
**输入**：王小明在腾讯科技工作，参加了上海国际会展。
**输出**：某人在某公司工作，参加了某会展。
**输入**：李女士与张总就阿里巴巴项目达成合作。
**输出**：某女士与某总就某集团项目达成合作。
**输入**：本文未提及任何实名信息。
**输出**：本文未提及任何实名信息。
（评分项自动隐去，直接返回处理结果）
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1
遵守国家法律法规和企业各项规章，廉洁自律，发挥模范带头作用(10分）
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2
有效领导团队，维护团队团结，处事公道正派，敢于坚持原则(10分）
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3
执行党和国家大政方针，大局意识强,接应深化公司战略决策与工作部署(10分）
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4
忠于职守，真抓实干，执行党委、班子决议坚决有效，分管工作任务全面完成(10分）
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5
会管理，工作前瞻性、计划性好，决策水平与工作效率高(10分）
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6
重视队伍建设，言传身教，培养人才，发挥下属的作用(10分）
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7
正确领会上级意图，创造性开展工作，驾驭、创新分管工作的能力强(10分）
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8
严格管理，有效执行，工作魄力大，组织领导能力强(10分）
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9
学习力强，系统掌握现代企业管理知识，本职业务精通(10分）
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10
语言、文字表达能力与人际沟通能力强，有良好的个人影响力(10分）